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Reference?

?“Survivor syndrome”—a management myth??

??/Yehuda Baruch, University of East Anglia, UK and Patricia Hind, Ashridge Management College, UK

?Organizations don’t resist change, people do: Modeling individual reactions to organizational change through loss and terror management?

??/James R. Bailey& Jonanthan D. RalinSchool of Business, George Washington University, USA

?Healing emotional trauma in organizations:an O.D. framework and case study?

??/Mias De Klerk, Stellenbosch University